Dentro de los cometidos de este encuentro se buscó visibilizar experiencias, generar sinergias y facilitar el acceso de nuevas empresas al sistema de formación dual.
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lunes 12 de mayo de 2025
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SUSCRIBITEOrganizado por la Cámara de Comercio e Industria Uruguayo-Alemana (AHK), este encuentro tuvo lugar el 7 de mayo en Movie Montevideo Shopping, con el fin de promover el modelo de Formación Dual como herramienta estratégica para la captación, desarrollo y fidelización de talento, resaltando el valor de la colaboración entre empresas, instituciones educativas y actores públicos. Miguel Venturiello, director general de INEFOP, expuso en representación del Instituto en el segundo panel de este foro, junto a otros referentes del ámbito nacional e internacional.
Dentro de los cometidos de este encuentro se buscó visibilizar experiencias, generar sinergias y facilitar el acceso de nuevas empresas al sistema de formación dual.
La Formación Dual es una modalidad de aprendizaje en la que centros educativos o Entidades de Capacitación (ECAs) y empresas comparten la responsabilidad de formar a aprendices de entre 15 y 29 años. Esta combinación de teoría y práctica permite que los/las aprendices se preparen para desempeñarse según un perfil ocupacional que se ajusta a los requerimientos específicos de la organización donde realizan su formación práctica.
En su intervención, Miguel Venturiello definió el rol de INEFOP en la formación dual como “un punto de convergencia de coordinación”, asociado al tripartismo, aclarando que no solo se trata de financiar sino también de articular entre los diferentes actores que integran esta modalidad de aprendizaje.
Señaló que la formación dual tiene que masificarse para ganar un lugar como política pública, “es un modelo educativo que urge tener, sobre todo en el ámbito técnico y tecnológico”. Aludió además al fuerte impacto social que produce, vinculándose con la calidad en la educación y el compromiso.
Otros oradores destacaron la importancia de planificar para aprovechar la herramienta en sus diferentes aspectos y alcance.
Con respecto a “Acercando educación y trabajo”, como también se ha denominado a esta modalidad, se puso foco en la transformación que genera en todas las partes involucradas, que produce más allá del aprendizaje en sí, una “transferencia de conocimientos y valores”, integrando al mundo académico, las empresas y el Estado.
La Formación Dual se alinea con los objetivos estratégicos de INEFOP, enfocados en brindar a la población trabajadora calificaciones de calidad y desarrollar competencias transversales que favorezcan el empleo.Desde 2017, más de 600 aprendices han sido formados en esta modalidad, de los cuales el 70% obtuvo un puesto de trabajo, y el 60% consiguió empleo en el mismo sector. Más de 150 empresas de diversos sectores han adoptado esta modalidad, involucrando a un total de 17 centros educativos en el proceso.
El video del Foro Internacional de Formación Profesional Dual puede verse aquí.
Más información sobre Formación Dual: https://www.inefop.uy/formacion-dual
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