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SUSCRIBITEEn este 8 de marzo el Ministerio de Relaciones Exteriores presentó, junto a todos los ministerios del Gobierno, sus compromisos concretos para hacer avanzar la perspectiva de género interseccional y renovó su compromiso con la construcción de un diálogo público y democrático que contribuya, desde su gestión de política pública, al goce efectivo de los derechos de las mujeres, jóvenes y niñas, indispensable para la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.
La ministra interina Valeria Csukasi expresó el lunes “su firme compromiso con la promoción de ambientes libres de violencia y de espacios de representación paritaria” y, el 8 de marzo, el canciller, Mario Lubetkin, indicó en sus redes que “cada día debe ser uno más de aprendizaje y trabajo para que hombres y mujeres logremos la igualdad de género” y que “las mujeres no pueden quedar atrás, deben estar al frente”.
Esta voluntad se plasma en una serie de medidas iniciales anunciadas en un evento interinstitucional liderado por el Ministerio de Desarrollo Social y Presidencia. Estas medidas reafirman el rol de la cartera como promotora de la equidad de género, tanto en su funcionamiento interno como en el posicionamiento del país en el escenario internacional.
El primer objetivo anunciado es el de fortalecer la equidad de género en su estructura interna y en su accionar a nivel internacional. Para ello, implementará un plan de trabajo que garantice un ambiente laboral libre de violencias, promoviendo una cultura organizacional basada en el respeto, la igualdad y la erradicación de toda forma de discriminación.
Otro de los pilares del compromiso del Ministerio es la integración paritaria en todos los ámbitos de evaluación, calificación y entrevistas del funcionariado. Por lo tanto, está previsto establecer criterios claros y mecanismos de control para asegurar que los procesos de ingreso, designación en destinos y promoción internos se realicen con perspectiva de género. Se buscará eliminar así las barreras que históricamente han limitado la participación de las mujeres en cargos de decisión y representación.
En el ámbito de las contrataciones y adquisiciones públicas, la cartera impulsará la elaboración de llamados, licitaciones y procesos de compras con perspectiva de género. Esto supone la inclusión de criterios que fomenten la equidad en el acceso a oportunidades y que promuevan la contratación de bienes y servicios con impacto positivo en la igualdad de género y la prevención de la violencia.
A nivel internacional, el Ministerio reafirma el compromiso con la promoción de la igualdad de género en los foros y organismos multilaterales de los que Uruguay participa. En ese sentido, la cancillería va a trabajar en lograr la representación paritaria de Uruguay en estos espacios y promover candidaturas que reflejen una distribución equitativa de género.
Asimismo, se apuntará a fortalecer la cooperación internacional en materia de derechos de las mujeres y equidad de género, consolidando alianzas estratégicas con otros Estados, organismos internacionales y organizaciones de la sociedad civil. A su vez, el Ministerio se compromete a impulsar la participación de Uruguay en iniciativas globales que busquen eliminar la violencia de género, fomentar la autonomía económica de las mujeres y promover su acceso a posiciones de liderazgo en todos los ámbitos.
Del mismo modo, está previsto apoyar acciones de sensibilización y capacitación sobre igualdad de género para todo su personal.
Para garantizar el cumplimiento de estos compromisos, el Ministerio prevé implementar un sistema de monitoreo y evaluación que permita medir el impacto de los cambios que se realicen y ajustar las estrategias según los resultados obtenidos.