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SUSCRIBITEEl jueves 29 de agosto se realizó una jornada de encuentro de equipos de igualdad de todos los departamentos de la Intendencia y de los 8 municipios de Montevideo.
La instancia, denominada "Proceso de rendición de la política para la igualdad de género de Montevideo" se desarrolló en el Centro de Conferencias del edificio sede y contó con la participación del Intendente de Montevideo, Mauricio Zunino; la directora de la Asesoría para la Igualdad de Género, Solana Quesada; y funcionarios y funcionarias que desempeñan tareas vinculadas a la igualdad de género en la Intendencia de Montevideo y en los municipios.
La actividad tuvo como objetivo brindar un espacio de encuentro e intercambio, donde todas las personas presentes puedan reconocer, apropiarse y fortalecer herramientas y procesos para la rendición e incidencia de las políticas para la igualdad de género, además de poner en valor los procesos de sistematización y rendición como elementos sustanciales para la incidencia.
A través de diferentes propuestas y dinámicas, las y los participantes intercambiaron sobre diversos aspectos que refieren a la igualdad de género.
Sobre el Entramado de Género
El Entramado de Género institucional se inició en el año 2001 con referentes de todos los departamentos de la Intendencia para la elaboración de lo que fue el primer Plan de Igualdad de Oportunidades y Derechos de Montevideo. En el año 2013 se crearon los Equipos de Igualdad por recomendación de la evaluación del 2do Plan.
Los equipos de igualdad departamentales están integrados por funcionarias y funcionarios, y algunos de los equipos de igualdad municipales integran además a representantes de la sociedad civil organizada. Paulatinamente se fueron creando otros actores que forman parte del Entramado, como lo son Unidades de Género, Secretarías y referentes de género a nivel departamental.
Este encuentro se realiza en forma anual y participan los 20 equipos de igualdad que están funcionando actualmente, en coordinación y con el apoyo de la División Asesoría para la Igualdad.